Fundamentos sobre la igualdad entre mujeres y hombres

  COMO IMPULSAR  LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES       Mi opinión es que a día de hoy la igualdad de entre hombre y mujeres es un tema que se encuentra muy actualizado en la educación de niños y adultos, para conseguir que se disminuyan las desigualdades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos sociales.   Por otro lado la equidad entre hombres y mujeres supone que haya justicia dentro de esta igualdad, es decir, que todos reciban y den sobre el tema que corresponda de manera equitativa. Dentro de las características de la equidad de género encontramos que es una consideración de carácter ético para aplicar medidas que disminuyan las desigualdades entre hombres y mujeres.   Hay 5 claves para fomentar la igualdad entre hombres y mujeres:   Convivir y crecer con igualdad de oportunidades en todas las áreas sociales. Realizar actividades para fomentar la equidad de género en la escuela. Utilizar un lenguaje no sexista. Apoyar la asunción de responsabilida

  La Estrategia Madrileña para la Igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres   DIMENSIONES Y AMBITO DE APLICACION Las cifras y los datos estadísticos confirman que, en todos estos años, ha habido mejoras importantes en la situación de las mujeres en la Comunidad de Madrid. Sin embargo, muchas de las actuaciones ya iniciadas requieren de una consolidación en unos casos y, en otros, de propuestas complementarias para mejorar la situación de las mujeres en esta Comunidad.   El informe resultante de la evaluación correspondiente al IV Plan de Igualdad, determinó una serie de recomendaciones que han marcado desde entonces la política de igualdad en la Comunidad de Madrid y que inspiran la presente Estrategia, como el enfoque transversal de los objetivos y de las acciones o la asignación de presupuesto específico. El principal objetivo es el de acelerar los cambios sociales que permitan la consolidación de una sociedad plenamente democrática, en la que las oportunidades, e